Система, благодаря которой загруженность руководителя определяется им самим, а не предприятием
практическое пособие
отсутствие форс-мажоров
отлаженная работа предприятия
стратегический рост и развитие
Построение и оптимизация производственного отдела по блочному методу “6 кирпичиков”
Автор: Елена Никулина
Кому поможет?
У вас уже идут процессы, но есть проблемы, которые тормозят производство, приносят убытки, простои, брак, периодически возникают форс-мажоры, и “пожары”, которые нужно постоянно тушить, из-за постоянной загруженности нет времени на стратегическое планирование и развитие. НО как бы вам ни казалось, это НЕ НОРМА.
Работающее предприятие
Директорам, технологом и прочему руководящему персоналу это пособие поможетт вам стать специалистом высокого класса, антикризисным менеджером для любого швейного предприятия.
Специалистам в найме
Четкий ритм производства, план сходится с фактом, все процессы налажены и руководитель занят операционкой в среднем 2 часа в день, есть время на стратегию и развитие.
Может быть по другому:
Открывающимся предприятиям 
Сразу отстроите все процессы так, чтобы получать максимальную прибыль от производства, с минимальной занятостью руководителя. Правильное построение системы управления убережет от кучи проблем в последствии и лишних трат, исправлять всегда дороже, чем если сразу все сделать правильно.
Открывающимся предприятиям
вывели производство из минуса за 4 месяца;
монетизировали раскройный цех и стали зарабатывать на услуге раскроя;
перевели раскройный цех на сдельную оплату;
отказались от позиции технолога;
рассчитали наиболее маржинальный ассортимент и вывели первую линейку своего бренда;
выросли в 3 раза;
сократили расходы на производстве на 30 процентов;
сократили процент брака с 30 процентов до 1-2х.
открыто новое направление, благодаря которому предприятие полностью покрыло свои внутренние затраты.
Практическое пособие
Построено на блочном методе оптимизации производств “6 кирпичиков”, который уже подтвердил свою эффективность на сотне предприятий. Вот малая часть результатов, которые получили руководители производств после внедрения рекомендаций:
Результаты которые получите вы после внедрения рекомендаций зависят от вас, вашего предприятия и проблем которые вы хотите решить.
6 кирпичиков
Практическое пособие построено на основе:
В основе практического пособия лежит моя авторская методика
Фундаментальной информации о построении производственных процессов на швейных производствах (ВУЗ, отраслевые нормы, справочники и тп).
Опыта управления и организации швейных производств более 16 лет. Антикризисное управление, запуск производств, отстройка процессов в швейных цехах.
2
Широкая насмотренность
за счет большого количества прошедших через мои руки производств (аудиты, консультации, сотрудничества по программе оптимизации и запуска производств).
3
1
Эта методика отработана годами и не имеет “пробелов”, каждый блок состоит из наборов таблиц и инструкций, которые встраиваются в любое швейное производство.
Результат выстраивания процессов по этой методике - отлаженное производство, четкий план и соответствующий ему факт выработки, отсутствие брака и проблем с кадрами, крепкая репутация производства, как надежного партнера, возможность стратегического развития и планирования.
Я долго работала с предприятиями тет-а-тет и моя методология выверена и отработана на практике, я вижу и знаю чего не хватает людям, которые приходят ко мне уже после покупки обучений, они приходят ко мне за ТВЕРДЫМИ НАВЫКАМИ И РАБОЧИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ для отстройки производственной части. 

Практическое руководство в отличии от курсов это конкретные методики, инструменты, таблицы которые вы берете, внедряете и получаете результат. Это конкретные ответы на вопросы: как посчитать, почему не работает, сколько заплатить, какую стоимость назначить и не уйти в минус, как узнать свой маржинальный ассортимент, как искоренить брак и многое другое.
Я знаю как сделать раз, два, три и будет результат и знаю как адаптировать эти раз-два-три под любое швейное предприятие.
Почему именно ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ, а не курс
Собственник загружен 24/7, даже дома думает о решении проблем производства, постоянно занимается разгребанием текущих вопросов.
Отсутствует время на стратегическое планирование и развитие, все время “крадет” текучка.
Предприятие работает в минус или скрытый минус в текучке заказов, нет понимания рентабельности.
Собственнику периодически приходится оплачивать издержки предприятия из собственного кармана.
Берет заказы просчитывая “на глазок”, принимает в работу заказы по минимальной стоимости, чтобы обеспечить работой и заработать “хоть сколько нибудь”
Не может донести до заказчиков адекватность более высокой цены.
Нет понимания минимальной плановой выработки нормо-часов по швейному цеху ни у собственника, ни у исполнителей.
Нет понимания минимальной производительности и объема выпуска для достижения точки безубыточности цеха.
На предприятии текучка кадров, есть страх “потерять швей”, нет ответственности работников на выполнение производственного плана.
Нет системы мотивации работников для выполнения производственного плана и сохранения плановой себестоимости в рамках расчета.
Нет понимания самого маржинального заказа и ассортимента, на котором больше всего зарабатывает производство.
Нет стратегии по выявлению и смене ассортимента на максимально маржинальный.
9 Соглашается на среднюю рыночную цену за пошив, без детального расчета.
Нет ответа на главные вопросы «Сколько заработали на этом заказе?» и «Почему не смогли заработать, сколько планировали?».
Имеет на производстве не используемые площади, оборудование или раздутый штат сотрудников. Нет понимания где можно оптимизировать и как увеличить чистую прибыль производства.
Оборудование закупается под тренды или отдельные заказы, без расчета и планирования.
Швейное предприятие у которого нет четкой системы управления или если система управления имеет “пробелы”
Швейное предприятие с выстроенной системой управления на основе методологии “6 кирпичиков”
Загрузка собственника текущими вопросами снижается до пары часов в день, возникающие проблемы или решаются не дойдя до руководства или руководитель уже имеет четкий алгоритм как поступить в данной ситуации.
Высвободилось время на стратегическое развитие и поиск новых возможностей или же просто на отдых и семью.
Нет кассовых разрывов, и постоянных финансовых вложений из кармана собственника. 
Есть четкое понимание стоимости заказа. Заказ с минимальной маржинальной прибылью превращается не в убыточный, а планово-стратегический.
Есть четкий алгоритм принятия заказа и расчета его стоимости. Понимание аргументации перед заказчиком для обоснования стоимости. 
Профессиональный подход привлекает более крупных и надежных заказчиков.
Заказ с минимальным заработком является не «сюрпризом на конце», а осознанным, рассчитанным шагом.
Строит четкий производственный план, знает стоимость секунды, может рассчитать выгоду от того или иного заказа, может стратегически рассчитать перспективы открытия различных направлений и т.п.
Весь коллектив настроен на максимальную выработку и вовлечен в выполнение плана.
Весь коллектив привязан материальной и нематериальной мотивацией к выработке минимально запланированных нормо-часов.
Четко рассчитан и выявлен маржинальный ассортимент. Может рассчитать маржинальный ассортимент для открытия собственного бренда. Разработаны стратегии по заказам.
Есть готовый алгоритм для быстрого расчета себестоимости для своего предприятия и более детальный алгоритм принятия заказа.
1 План — факт по заработку на заказе или отчетному периоду соответствует +/- 2%.
Посчитана модель минимально выгодного размера предприятия по количеству работников, площади и объему выпуска. Делаются только стратегически выверенные шаги с четким прогнозом окупаемости. 
ДО ОБУЧЕНИЯ
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
Страшно оказаться через год в этой же точке или в куда худшей ситуации.
Страшно бояться изменений, и не получать лучшее из возможного, потому что “вроде бы и так кое как работает”.
Да, это не онлайн курс, где просто послушал, это конкретные инструменты и нужно будет работать
Что будет в пособии?
Реально внедрять изменения в работающее производство.
Реально пройти всю программу и не потерять ни одного сотрудника.
Реально на выходе получить производство и команду, которое растет и идет к общим целям!
69 видео по каждой из тем. Материалы для внедрения (таблицы, документы и прочее).
Еженедельная сессия вопрос-ответ с Никулиной Еленой.
Сообщество единомышленников, которые двигаются с вами в одном направлении.
Одна консультация с Никулиной Еленой, вы можете ее взять ее в любой момент на протяжении всего обучения.
Практического пособия по управлению швейным производством

  • Обратная связь в чате
  • 6 групповых онлайн созвонов в формате "вопрос-ответ"
  • Доступ к видео и файлам 6 месяцев
  • Индивидуальная консультация с Еленой
от 7 596 руб./месяц в кредит на год
120 000 руб.
вместо 150 000 руб.
|
Полная оплата до старта.
Старт 6 декабря.
3 000 руб.
Отзывы
Евгения
ООО «ЮДМ», г. Кемерово, производству 20 лет, Собственная ТМ и спецодежда
Производство в 3х городах, штат более 100 чел.
Татьяна
ООО «Беби-бум» , г. Ставрополь
Собственная торговая марка. На рынке более 15 лет.
Штат: 30 швей
Наталья
г. Ростов-На-Дону, ООО Плутос
200 квадратов, 6 швей
Анна Трубица
ООО «СТИЛИАНТ», г. Краснодар
Площадь помещения 50м2., штат 3 швеи.
Никита и Руслан
Швейное производство «AJUR», г. МоскваПлощадь помещения 100м2. Штат 6 швей.Выросли до цех 1000м2, штат 35 швей.
ООО «ДОМКОМ» Татьяна Артеева и Мария Панкова
г. Москва Пошив сторонних заказов, только услуга по пошиву. Площадь помещения 60м2. Штат 6 швей.
*С любым из руководителей производства при желании вы можете связаться и спросить у него про работу со мной, контакт могу выдать после согласия второй стороны.

Остались вопросы?
Оставьте заявку и менеджер службы заботы свяжется с вами.
Подробно обо мне и моих кейсах можно почитать в моем телеграм канале МАТЕМАТИКА ШВЕЙНОГО ЦЕХА.

Если коротко:
об авторе
  • 16 лет управленческого опыта на Швейных предприятиях
  • организатор онлайн конференции для швейников в 2023 году
  • владелица собственного предприятия с 2016 года
  • действующий директор в найме
Елена Никулина
Ответы на популярные вопросы
ИП Никулина Елена Сергеевна
ИНН 860904645676
462404, Оренбургская обл., г. Орск, пер. Цимлянский, д. 14, кв. 28
Made on
Tilda